Installer le formulaire de candidature Rekruti sur votre page carrières

1. Avant de commencer

1. Rekruti met en place votre agent de recrutement avec un canal formulaire de candidature, et le canal de courriel par lequel il répond aux postulants.
2. Ouvrez vos postes : seuls les postes au statut Opened (ouvert), sur la page Recruitment de Rekruti, paraissent dans le formulaire. Voir le guide du recrutement.
3. Placez le formulaire sur un des sites Web de vos widgets : sur un autre site, le formulaire indique que les candidatures ne sont pas ouvertes.

2. Installation

Ajoutez un élément vide là où le formulaire doit paraître, et la balise de script suivante juste avant la balise </body> de la page.

<div id="nc-job-form"></div>
<script src="https://cdn.rekruti.com/jobform.v1.1.js"
        data-backend-url="https://relay.rekruti.com/jobform"
        data-client-key="VOTRE-CLE-CLIENT"
        data-agent-key="VOTRE-CLE-DE-CANAL-FORMULAIRE"
        data-language="fr"
        data-container="#nc-job-form"></script>

Rekruti vous remet ce code avec les deux clés déjà inscrites : data-client-key est la clé de votre compte Rekruti, et data-agent-key la clé du canal formulaire de candidature de votre agent — pas celle de son chatbot ni de son agent vocal, car chaque canal a la sienne.

3. Paramètres

À placer sur la balise de script.

4. Comment ça fonctionne

• Le formulaire présente vos postes ouverts, et Candidature spontanée en dernier.
• Le postulant donne son nom et son courriel, choisit un poste et joint jusqu’à 3 fichiers, 10 Mo en tout : PDF, Word (.doc, .docx), OpenDocument (.odt), RTF, texte, JPEG ou PNG. Un CV, une lettre de présentation ou un certificat, par exemple.
• La candidature est transmise à Rekruti aussitôt, et le postulant est remercié sur-le-champ.
• Votre agent lit les fichiers et ajoute le postulant au poste choisi. Une candidature spontanée va au poste ouvert qui lui correspond le mieux.
• Votre agent répond par courriel, habituellement en quelques minutes.

Le postulant paraît ensuite au poste dans Rekruti, avec ses documents et son évaluation : voir le guide du recrutement.

5. Personnaliser en CSS

Au-delà des couleurs du bouton, personnalisez le formulaire depuis votre propre feuille de style. Commencez vos sélecteurs par body pour l’emporter, plutôt que d’utiliser !important.

body .ncj-primary { padding: 12px 28px; }

6. Essais et dépannage

• Essayez avant d’installer — demandez à Rekruti d’envoyer une candidature d’essai avec vous : le postulant est ajouté au poste, et la réponse de l’agent arrive par courriel.
• « Les candidatures ne sont pas ouvertes pour le moment » — le canal formulaire de candidature de l’agent n’est pas en place, ou la page n’est pas sur un des sites Web de vos widgets.
• Seulement « Candidature spontanée » dans la liste — aucun poste n’a le statut Opened. Il est tout de même possible de postuler.
• Fichiers refusés — plus de 3 fichiers, plus de 10 Mo en tout, ou un type qui n’est pas dans la liste ci-dessus.
• « Configuration invalide » — une clé manque ou est mal formée. Collez le code tel que Rekruti vous l’a remis.
• Pas de réponse par courriel — vérifiez vos courriels indésirables, puis demandez à Rekruti de vérifier le canal de courriel de l’agent.